没有难度的工作赖小虎自然不允许失误率太高了，那样的话就证明自己和张颖挑选的各个大区负责人实在是太无能了。而七个不符合规定的地点就在赖小虎的可接受范围之内了。
除了对于那些没有出错的大区进行了表扬以及嘉奖之外，对于那些出错的大区赖小虎也进行了口头上的批评，当然他没有因为这个就对他们进行处罚。这是这些大区负责人以及其领导的管理层的第一次出错，这一次赖小虎可以仅仅进行口头批评，但是如果这些人在以后又犯错了，那么赖小虎到时候就要开始尝试进行处罚了。至于什么样的处罚你就要看他们犯了什么错误，对于这些事情张颖制定的都有公司的规章制度，是内部处罚还是报案完全有制度可以查询。
在巡视工作结束的时候，反馈到赖小虎这里的信息显示在这些大区里有超过一半的大区已经确定了办公地点。而且在谈好合同之后他们也都草拟了可同。这些人将这些合同全都上报到了赖小虎这里等着赖小虎的答复，如果赖小虎答应了那么他们就可以和对方进行签约了。
对于这些合同，赖小虎专门组织了公司的主要领导阶层一起商讨，特别是财务人员以及宋雅乔、杨丰泽等人，这些人是最具有发言权的。每一份合同大家都分别拿出来讨论，对于比较合适的大家就当场拍板赞同。而对于一些有疑问的合同，比如大家认为这个价格偏高了，就会当场连线对应大区的负责人和他进行网络上的面对面沟通。
在连线上，如果谁对这份合同有意见了，可以直接对对应的负责人进行询问，直接问他自己有疑问的地方。而那个负责人面对这些问题则需要直接回答。进行沟通没有必要完全让谁否定了谁，完全是要让双方再这种不断沟通当中将合同上的问题给解决了。如果是价格问题就直接商讨出双方认为合适的价格，如果是法律问题就由专门的法律专家进行修改。
等把所有合同都审查了一边之后，哪个大区的合同直接通过了就可以拿着合同去和那些物业、房产签订合同了。对于那些经过修改的合同，对应的大区要在明天之前重新去和对方进行洽谈，如果达成一致了也可以直接签订合同。而如果对方有异议了，则在公司总部的授权范围之前完全可以和对方接着商谈。最后如果真的无法达成一致了，完全可以换一个目标。
经过这一轮的审查，有七分合同被当场通过，另外六份合同经过修改之后需要重新洽谈。而除了这十三个大区之外，还有十一个大区的合同没有传过来。
无疑，剩下的十一个大区的行动就有点缓慢了，为此赖小虎还专门和这十一个大区的负责人通了电话，询问了对方工作的进展以及合同被卡在了哪里，最后当然免不了对这些人进行催促了。
在赖小虎的规划里，这二十四个新成立的大区不但要一起开始运作，而且到了未来各自负责的新店开业的时候也要尽量选在同一天里。那样的话到时候公司就可以统一在全国进行宣传，在效果以及声势上无疑会好上许多。
不过要想全国所有分店一起开业，那么各个大区就要尽可能保持一样的工作进展。要是进展相差太多的话，有些地方已经准备开业了，而有些地方则还没有将店铺的事情确定下来，那就完全打乱公司的部署了。
催促完这些人之后，赖小虎又给了他们五天的时间，在这五天之内他们必须完成这个合同的洽谈。为此，哪怕提高一点价格也在所不惜。
光是审查这些合同以及和其余大区负责人通话就耗费了赖小虎一个下午的时间。等会议结束之后，时间已经到了下班的时间了。又加班了一段时间将明天的工作内容安排下去之后，赖小虎便让所有人下班回家了。
最近的这一个月里可能是乐家超市加班最频繁的一段时间了，这一个月里几乎天天下午下班之后所有人都要留下来一段时间。当然，对于加班赖小虎也给足了加班费，所以说目前还没有人因为加班而对赖小虎表达什么不满。对于他们来说，虽然加班辛苦，可是这年代加班给加班费的公司很少很少，乐家超市能够照常给加班费就已经很不错了。要是去一个公司免费让你加班到时候就真的没地方说理去了。
而赖小虎除了每一天应付公司的事情之外，学校里面的考试也需要准时去参加。虽然和陈德书关系很好，但是陈德书可不会因为此而免除赖小虎的考试。不过好在赖小虎有了尹水柔的提前通知之后，一般都会留出来足够多的时间来进行准备，所以这一段时间里虽然考试了三门，可是赖小虎都很轻松的应付过去了。
这一学期赖小虎他们的专业课不是太多，到了目前已经考试了五门了，剩下的专业课再加上其他学科还有四门。按照南大的考试进度，再有两个星期所有的考试就全部结束了。而到时候赖小虎将迎来又一个暑假。
过了两天，在绝大多数大区已经完成了第一阶段的任务之后，赖小虎开始下达了第二阶段的任务。那就是进行人员招聘。
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